介護職員【正社員・絆 大仙】

介護職員【大阪府堺市】/絆 大仙

2025年11月にオープンしたばかり、“安心して長く働ける介護職”、ここにあります。

「住宅型有料老人ホーム絆 大仙」は、2025年11月にオープンしたばかりの新しい施設です。
新しい施設ならではの最新設備を導入、スタッフの負担を軽減しながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。

また、資格取得支援やキャリアアップ制度も充実しており、「手に職をつけたい」「長く安定して働きたい」という方にもぴったりの環境です。
働きやすさとやりがい、どちらも大切にしたい方へ。
ここで新しい一歩を踏み出してみませんか?

しっかり稼げる&安定した収入

月給29万円以上スタート可能。
賞与年2回・各種手当も充実しており、安定した収入が見込めます。
経験を積めば年収400万円以上も目指せる環境です。

未経験・ブランクOK!安心のサポート体制

経験や学歴は一切不問。未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。
研修制度や資格取得支援も充実しており、働きながらスキルアップが可能です。

様々なシステム導入で働きやすい環境

インカム導入で業務の効率や満足度UP!大仙ではさらに様々なシステムが便利になるスマホも導入予定です!

キャリアアップも応援!長く働ける環境

資格取得支援制度や明確なキャリアステップで、将来の道も広がります。一般職からリーダー、施設長、さらには幹部候補へとステップアップも可能。
離職率が低く、長く働き続けられる職場です。

募集要項

事業所名住宅型有料老人ホーム絆 大仙
サービス内容住宅型有料老人ホーム
勤務地〒590-0801 大阪府堺市堺区大仙中町4-18
募集職種介護士常勤
資格・18歳以上(夜勤に入られる方)
・64歳以下(定年65歳のため)※再雇用制度あり

※以下いずれか必須
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
・介護福祉士

◯経験不問(未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK)
◯学歴不問(中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK)
◯前職不問
業務内容住宅型有料老人ホーム(62床・全室個室)での介護業務全般をお任せします。
※夜勤は介護職員2名、看護師1名の勤務体制となります。

【具体的には…】
・利用者様の身体介護(食事・排泄・入浴)
・ベッドや車イスへの移動に関する支援
・レクリエーションの計画や実施
・身の回りのお世話
・生活環境の整備(掃除・洗濯)
・利用者様の見守り
など

【眠りSCANの導入で、安心介護と負担の軽減】
ベッドに設置するだけで睡眠状態を自動で記録できるセンサーです。
離れた場所からリアルタイムで利用者様の睡眠・覚醒・離床、呼吸数や心拍数の変化を確認でき、異常があればPCや端末へ通知します。
スタッフの見守り負担を減らしつつ、利用者様一人ひとりに合わせたケアを行える心強いツールです。

【インカム導入で業務の効率や満足度UP!】
PHSからの切り替えで、現在全ての施設で介護インカムを導入しています。
業務効率化、情報共有の迅速化、緊急時対応の改善、そして最終的には利用者満足度の向上に繋がっていて、スタッフにも好評です!
大仙ではさらに様々なシステムが便利になるスマホも導入予定です!

【キャリアアップも全力応援!】
当法人では、スタッフ一人ひとりがモチベーションを持って長く働けるよう、キャリア形成の支援に力を
入れています*
入社時の職歴や年齢は問いません!
資格取得支援制度を活用して、働きながらスキルアップが可能◎
昇格のチャンスも多数あり!

<キャリアステップ例>
「一般職」→「サブリーダー」→「リーダー」→「サービス提供責任者」→「施設長」

将来的には、施設運営や法人のマネジメントに携わる幹部候補への道も!
あなたのやる気次第で、どこまでも成長できる環境です。
そんな環境ですので、離職率が低くのも絆の魅力です♪
給与月給 296,000円 〜 301,000円

※試用期間あり
(期間中は契約社員:月給286,000円~291,000円/資格による)
※給与幅は資格による
※一律処遇改善手当、夜勤手当5回分含む
※夜勤超過分は別途支給

【別途支給】
交通費規定支給(上限10,000円/月)
夜勤手当:6,000円/回(超過分)
年末年始手当(5,000円~7,000円/回)

【月収・年収例】
■入社歴5年/介護士
月収:32万円~/年収:420万円~

「夜勤はちょっと…」でも仕事には興味があるという方もお問合せください。
(夜勤手当なし・その他条件は異なります)
勤務時間シフト制
①7:00~16:00(休憩60分)
②9:00~18:00(休憩60分)
③10:00~19:00(休憩60分)
④11:00~20:00(休憩60分)
⑤16:30~翌9:15(休憩120分)※夜勤(月平均4~5回)

※①~⑤のシフト制
※残業基本的にはなし

◆夜勤勤務日数・勤務日は相談に応じます!
「ご家庭の事情で夜勤は週末しかできない…」などもご相談ください!
休日シフト制
※月9日休み(2月は8日休み)

◯希望休制度あり(月3日程度の取得可能)
◯連休取得可能
◯有給休暇あり(法定通り)
◯慶弔休暇

◆しっかり休めてワークライフバランス充実!◆
福利厚生昇給年1回
賞与年2回あり(前年実績/2ヶ月分)
各種社会保険完備
制服貸与
各種祝い金(結婚・出産など)
永年勤務表彰制度
研修制度あり
資格取得支援制度あり(取得費費用全額負担)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
車通勤OK(無料駐車場あり)
バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり)

※受動喫煙対策あり(屋外喫煙スペースあり)
※勤務開始日は相談に応じます
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